كوادرنا · أساس الإنجاز
الاستثمار في الإنسان قبل كل شيء
تؤمن هيئة التقاعد الفلسطينية أن سرّ نجاحها واستمرارها لا يكمن فقط في القوانين أو الأنظمة، بل في العنصر البشري الذي يقف خلف كل إنجاز. فالموظفون والكوادر هم الثروة الحقيقية، وهم من يترجمون رؤية ورسالة الهيئة إلى واقع ملموس يخدم المشتركين والمتقاعدين.
تطوير الكوادر
تنفيذ برامج تدريب مستمرة لرفع الكفاءات.
إعداد موظفين قادرين على التعامل مع التحديات الحديثة، خاصة في ظل التحول الرقمي.
استقطاب كفاءات جديدة مميزة ضمن معايير مهنية دقيقة.
أرقام وإحصاءات
موظفاً وموظفة عام 2024
موظفاً عام 2023
عاماً من الخبرات المتراكمة في إدارة أنظمة التقاعد
وجود كادر بشري مؤهل ومدرّب يشكل العمود الفقري لاستدامة العمل.
ثقافة مؤسسية
تسعى الهيئة إلى ترسيخ ثقافة مؤسسية قائمة على:
الجودة والشفافية
في الأداء.
المسؤولية
تجاه المنتفعين.
العمل بروح الفريق
لضمان استمرارية تقديم الخدمة في أصعب الظروف.
رسالة أمل
تعتبر الهيئة موظفيها شركاء في البناء وليسوا مجرد عاملين، فكل موظف هو لبنة أساسية في حماية حقوق آلاف المتقاعدين والمشتركين، مما يجعل الاستثمار في الإنسان أولوية دائمة.