تقاعد الشيخوخة

الفئات الخاصة: قوى الأمن وبعض المهن الخطرة: 50 سنة مع 20 سنة خدمة.

ملاحظة: تُراعى خصوصية السن الإلزامي لدى بعض القطاعات.

شراء سنوات خدمة مكملة

إذا بلغت مدة الخدمة أكثر من 9 سنوات، يحق للموظف شراء عدد السنوات اللازمة فقط للوصول إلى 15 سنة خدمة ويصبح مستحقًا للمعاش.

المساهمة دفعة واحدة

يحصل الموظف على مساهمته دفعة واحدة إذا لم يستكمل 15 سنة خدمة عند بلوغ السن الإلزامي.

التقاعد الأساسي

رد الاشتراكات وإخضاعهم للتقاعد الأساسي وفقًا للمادة (120) من قانون التقاعد العام إذا لم يكن لهم دخل آخر، للقطاع الحكومي فقط.

خدمة 12 سنة و4 أشهر

يحتاج الموظف سنتين و8 أشهر ليصل إلى 15 سنة؛ يمكنه شراء هذه المدة فقط أو اختيار مكافأة لمرة واحدة.

خدمة 8 سنوات و10 أشهر

المدة أقل من 9 سنوات؛ لا يحق له شراء سنوات خدمة، ويحصل على مساهماته مع إمكانية إخضاعه للمادة (120) «الراتب الأساسي».

المدد بعد 01-09-2006

المدد السابقة لـ 01-09-2006

تُحتسب حسب القانون الذي خضع له الموظف بنسبة 2.5% أو 2.67%.

الإضافات

300 شيكل علاوة اجتماعية أساسية.

علاوة عن الزوجة والأبناء وفق الأنظمة.

الاستقطاعات

قيمة الاشتراك بالتأمين الصحي.

20 سنة خدمة بعد 2006

20 سنة × 2% = 40%.

متوسط الراتب في المثال: 3000 شيكل.

يُضاف 300 شيكل علاوة اجتماعية، وعلاوة الزوجة والأبناء، ويُخصم التأمين الصحي للوصول إلى المعاش الصافي المستحق.

رد قيمة المساهمات المحددة: 3% حصة الموظف + 3% حصة المشغل.

35 سنة خدمة موزعة على فترتين

15 سنة قبل 2006 × 2.5% = 37.5%، إذا كانت الفترة السابقة تخضع لقانون التأمين والمعاشات رقم 8 لسنة 1964.

20 سنة بعد 2006 × 2% = 40%.

يُضاف 300 شيكل علاوة اجتماعية، وعلاوات الزوجة والأبناء، ويُخصم التأمين الصحي للوصول إلى المعاش الصافي المستحق.

رد المساهمات المحددة بنسبة 3% حصة الموظف + 3% حصة المشغل في جميع حالات التقاعد.