تقاعد الوفاة «منافع الورثة»
منافع مخصصة لورثة الموظف المتوفى أثناء الخدمة أو بعد التقاعد، وفق المواد (32) و(33) و(35).
الورثة المستحقون
تشمل الفئات الواردة في النص، وفق المادة (32):
الأرملة أو الأرمل
أرملة المشترك أو أرمل المشتركة.
الأبناء والإخوة الذكور
أولاده ومن يعولهم من إخوته الذكور الذين لم يتجاوزوا 21 سنة وقت وفاته.
المستمرون في التعليم
الأولاد والإخوة ما فوق 21 سنة ودون 26 سنة، الذين كان يعولهم المشترك قبل وفاته وما زالوا يكملون تعليمهم الأكاديمي أو المهني.
العاجزون لأسباب صحية
أولاده ومن يعولهم من إخوته الذكور الذين تجاوزوا 21 سنة والعاجزين عن تحصيل دخل لأسباب صحية. وتحدد اللجنة الطبية المختصة ما إذا كان وضعهم الصحي يمنعهم من العمل.
البنات والأخوات
البنات والأخوات غير المتزوجات، أو المطلقات، أو الأرامل.
الوالدان
والدا المشترك.
المنافع حسب حالة الوفاة
الوفاة أثناء الخدمة
يصرف راتب تقاعدي ومبلغ التأمين وترد المساهمات وفقًا للنصوص القانونية الواردة في المادتين (34) و(25).
الوفاة بعد التقاعد
يُوزَّع الراتب على الورثة حسب الأنصبة، وتُصرف منحة ثلاثة أشهر ومصاريف الجنازة للمستحقين وفقًا للمادة (34).
كيفية احتساب المعاش
في حالة الوفاة أثناء الخدمة
يُحتسب المعاش وفق مدة الخدمة الفعلية، وتُضاف إليها نصف المدة المتبقية حتى بلوغ 60 عامًا لغايات احتساب المعاش، وفق المادة (25).
المعاش = سنوات الخدمة × 2% × متوسط راتب آخر 3 سنوات
كيفية احتساب مبلغ التأمين
في حالة الوفاة أثناء الخدمة قبل بلوغ سنّ 60
يُحتسب مبلغ التأمين وفق معادلة بنسبة الراتب السنوي تبعاً للسنّ, وذلك وفق الجدول رقم (1) الوارد في المادة (25).
في تحدد السنّ تعتبر كسور السنة سنة كاملة
توزيع الاستحقاقات
يتم توزيع المعاش بين الورثة وفق الجداول واللوائح المعتمدة في المادة (34).
يتم توزيع مبلغ التأمين بين الورثة وفقاً للأسهم في حصر الإرث.
يتم توزيع المساهمات بين الورثة وفقاً للأسهم في حصر الإرث.
مثال توضيحي
موظف توفي أثناء الخدمة بعمر 50 سنة بعد خدمة فعلية مدتها 20 سنة.
النسبة بعد الإضافة: (20 + 5) × 2% = 50%
المعاش = 50% من متوسط الراتب
يُوزَّع المعاش على الورثة حسب الأنصبة المقررة في المادة (34).